NYÍLT LEVÉL A SAMSUNG SDI VEZETÉSÉHEZ

A sajtóban megjelent beszámolók alapján kiderült, hogy a gödi Samsung SDI gyár dolgozói éveken
át mérgező anyagokkal dolgoztak, sokszor a megengedett határértékek többszázszorosával. Ez nem
egyszerű mulasztás, hanem a dolgozók életének és egészségének tudatos veszélyeztetése.
A probléma nem csak a gyár falain belül élők ügye: mindannyiunk biztonsága és a munkavállalói
jogok tisztelete forog kockán. Évek óta tudott, de részben elhallgatott mérési eredmények,
politikai nyomás és a profit előtérbe helyezése miatt a helyzet megoldása késlekedik.
Írd alá a nyílt levelet, hogy a Samsung vezetése és minden döntéshozó meghallja: az emberek
egészsége nem eladó! Az aláírásoddal és az üzenet továbbításával te is nyomást gyakorolhatsz,
hogy a dolgozók biztonságos környezetben dolgozhassanak. Ne hagyjuk, hogy a profit emberek
életét és egészségét veszélyeztesse!
NEM VAGYUNK FELÁLDOZHATÓK – ELÉG A DOLGOZÓK MÉRGEZÉSÉBŐL!

Tisztelt Samsung SDI Vezetés!
Tisztelt Munkavállalók!

A gödi gyárban feltárt súlyos, rendszerszintű veszélyeztetés nem egyszerű mulasztás, ez a dolgozók
életének és egészségének tudatos és szisztematikus veszélyeztetése, tönkretétele. Az, hogy emberek
ezrei éveken át a megengedett mérgező határértékek többszázszorosát lélegezték be a munkájuk
során, az ipari kultúra és az alapvető emberi méltóság teljes sárba tiprása.
A profit soha nem írhatja felül az élethez való jogot! Méltánytalan és mélyen igazságtalan, hogy a
Samsung SDI rekordbevételeiért a gyártósorok mellett dolgozó magyar munkások az egészségükkel
fizetnek. Ez a visszaélés az egész ipari szektor becsületét és biztonságát ássa alá. Nem nézhetjük
tétlenül, hogy a tőke ereje mögé bújva a cégvezetés kockára tegye családok jövőjét. A biztonságos
munka nem kiváltság, hanem alapvető jog.
Követeljük a változást!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete (VDSZ) és a Vasas
Szakszervezeti Szövetség nem asszisztál ehhez a végtelenül méltatlan és főként veszélyes
folyamathoz. Az alábbi lépések azonnali végrehajtását követeljük a Samsung SDI vezetésétől:
● Törjék meg a csendet! A Samsung SDI tájékoztassa írásban minden egyes dolgozóját, hogy a
MASZSZ és tagszervezetei létrehoztak egy független szakmai segélyvonalat, közöljék annak
elérhetőségét – maszsz.hu/samsung –, s azt, hogy ezen várják a védelemre szoruló munkavállalók
jelentkezését. Minden munkavállalónak elemi joga, hogy tudja, a cég falain kívül hová fordulhat
szakmai védelemért.
● Nyissák meg a kapukat! Követeljük, hogy a Samsung SDI vezetősége tegye lehetővé a
szakszervezeti képviselők számára a gyár területére való belépést, hogy személyesen
tájékoztathassuk a dolgozókat a jogaikról. A titkolózásnak véget kell vetni.
A számonkérés napja: február 19.
A MASZSZ 2026. február 19-én, 14:30-kor személyesen adja át követeléseit és az összegyűjtött
aláírásokat a Samsung SDI vezetésének.

Tisztelt Munkavállaló!

Állj ki a Samsung gyár dolgozóiért! A te aláírásod a mi közös erőnk: minden egyes név közvetlen
nyomást gyakorol a cégre a tárgyalóasztalnál. Minél többen vagyunk, annál nehezebb lesz
félresöpörni a követeléseinket.
Írd alá a levelet most, és küldd tovább három ismerősödnek! Ezzel a felhatalmazással kényszerítjük
ki közösen az elszámoltathatóságot és a biztonságos munkakörülményeket.
Február 19-én kiderül, hogy a Samsung SDI a felelős párbeszédet választja, vagy továbbra is szembe
megy a magyar dolgozókkal. Mi ott leszünk.
Magabiztos erővel és szolidaritással:
Zlati Róbert elnök, Magyar Szakszervezeti Szövetség
Dr. Balogh Lívia, elnök, Vasas Szakszervezeti Szövetség
Székely Tamás, elnök, Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti
Szövetsége
—————————————————————————————
Open Letter to the Management of Samsung SDI
According to media reports, workers at the Samsung SDI factory in Göd have been exposed to
toxic substances, often at levels hundreds of times higher than the legal limits. This is not a
simple oversight—it reportedly endangers the lives and health of workers.
The problem is not just a matter for those within the factory walls: the safety of us all and
respect for workers' rights are at stake. The situation has been known for years, but due to
partially concealed measurement results, political pressure, and the prioritization of profit, a
solution has been delayed.
Sign the open letter to make sure Samsung's management and all decision-makers hear the
message: people's health is not for sale! By signing and sharing the message, you can also put
pressure on the company to ensure that workers can work in a safe environment. Let's not allow
profit to endanger people's lives and health!
WE ARE NOT DISPOSABLE – ENOUGH OF POISONING WORKERS!
Dear Samsung SDI Management,
Dear Employees,
The serious systemic hazards uncovered at the Göd factory are not a simple oversight: they constitute
the deliberate and systematic damage and destruction of the lives and health of workers. The fact that
thousands of people have been breathing toxic substances at levels hundreds of times above the
permitted limits for years while doing their jobs is a complete trampling of industrial culture and basic
human dignity.
Profit can never override the right to life. It is unfair and deeply unjust that Hungarian workers on the
production lines are paying with their health for Samsung SDI’s record profits. This abuse undermines
the integrity and safety of the entire industrial sector. We cannot stand idly by and watch as company
management, hiding behind the power of capital, puts the future of families at risk. Safe work is not a
privilege, but a fundamental right.
We demand change:

The Hungarian Trade Union Confederation (MASZSZ), the Chemical Workers’ Union (VDSZ), and
the Vasas Trade Union Confederation will not stand idly by and watch this process unfold. We
demand that Samsung SDI management take the following steps immediately:
● Break the silence! Samsung SDI must inform each of its employees in writing that MASZSZ and
its member organizations have set up an independent professional helpline, provide its contact details
– maszsz.hu/samsung – and state that they are waiting for employees in need of protection to contact
them. Every employee has a fundamental right to know where to turn for professional protection
outside the company.
● Open the gates! We demand that Samsung SDI management allow union representatives to enter
the factory premises so that we can personally inform workers of their rights. The secrecy must end.
The Day of Reckoning: February 19!
MASZSZ will personally deliver its demands and the collected signatures to Samsung SDI
management at 2:30 p.m. on February 19, 2026. Your signature is our collective strength: every single
name puts direct pressure on the company at the negotiating table. The more of us there are, the more
impossible it will be to brush aside our demands.
Sign the letter now and forward it to three of your colleagues! With this mandate, we will jointly
demand accountability and safe working conditions.
On February 19, we will find out whether Samsung SDI will choose responsible dialogue or continue
to confront Hungarian workers. We will be there.
With confident strength and solidarity,
Róbert Zlati
President, Hungarian Trade Union Confederation
Dr. Lívia Balogh
President, Vasas Trade Union Confederation
Tamás Székely
President, Chemical Workers’ Trade Union