A hazai munkaerőpiac hiányainak pótlására a vállalkozások ezért szükségszerűen választják azt a lehetőséget, hogy külföldről fogadjanak munkavállalókat – fogalmazta meg Bihall Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (Bokik) elnöke.
A külföldi munkavállalók az utóbbi évtized óta folyamatosan jelen vannak a megye munkaerőpiacán is. Magyarázat lehet erre egyrészt, hogy a világpiacra dolgozó nagyvállalatok nem tudják a termelési terveiket kizárólag a magyar munkavállalók foglalkoztatásával elérni, másrészt, hogy a nagyberuházásoknál a fővállalkozók és a kivitelezők más országokból is hoznak kisegítő munkaerőt egy-egy munka elvégzéséhez.
A munkaerő-beutaztató célországokban elérhető jövedelem és a magyar között jelentős különbség van, az itt megkeresett pénz azonban általában az otthon maradt családokhoz vándorol ki. Azt pedig, hogy a külföldi munkavállalók a keresetük java részét kiviszik az országból, Bihall Tamás nem tartja aggályosnak. Szerinte fontosabb az a teljesítmény javulásában elérhető gazdasági előny, amit a cégek a foglalkoztatásukkal el tudnak érni.
boon.hu
fotó: archív
8 Responses
XXXXXXXXXXjál meg bájgúnár
olajszőkítésre van szakképzettségük?
A foto valóban erősen archív!
A szöveg nem annyira.
Az olajos és az „alkotmányos költségű”
Szép páros.
Én Bihallt támogatom akaratomon kívül
évi 5 000 Ft-tal, kb 4-5 ezer borsodi
vállalkozással együtt……a semmiért…….
Azt nem tudom ki olvassa ezeket az üzeneteket de ha célbaérne jó lenne Fodrászom mondta hogy ő és 20 társa Dubajban voltak a kamara pénzén egy hétig A háború és a kovid ellenére elmentek feleségestül együtt.
Csak két kérdésem van: Emlékszik még valaki arra, hogy néhány éve az Orbán kormány teleplakátolta az országot azzal, hogy „Ha Magyarországra jössz, nem veheted el a magyarok munkáját!”? Akkor az mi volt, ha most mégis tárt karokkal várjuk a külföldi munkaerőt?
Voldemort meghívhatná magához az olajbárót a sittre. Aztán eldöntik a szerepeket, annyi még csak maradt az ötezrekből, amennyibe pár méter eresz kerül.