| Feljelentette Havasi Bertalan a miniszterelnököt, mert szerinte a kormányzati szolgálati jogviszonya – a hat hónapi felmentési idő figyelembevételével – november közepén szűnik meg. Erre az időre járó illetményére havonta egyenlő részletekben jogosult, azonban a júliusi kifizetés nem történt meg. Havasi azt mondja, hogy a “legjobb ügyvéddel közösen tették meg a feljelentést”. Ez a legjobb ügyvéd Répássy Róbert, volt igazságügyi államtitkár. Nem tudom a minősítés kitől származik, s én nem vagyok munkajogász, de olvasni tudok. 1. Az általa megjelölt felmondási idő fél év. Idézem a Munka Törvényköny 69. §-át: “Ha a munkáltató mondott fel, akkor: a felmondási idő főszabály szerint legalább 30 nap. Ez 15 ott töltött év után maximum 30 nappal hosszabbítandó.” Tehát közel sem fél év. 2. Igaz ugyan, hogy ugyanezen § “(3) pontja szerint a felek hosszabb felmondási időben is megállapodhatnak”, de a Magyar Közlönyben megjelent 3 sorban ilyen megállapodásról nem volt szó. S végül Pubi! 3. Válts ügyvédet! Répássy korbban is bizonyította, hogy nem egy „sztár jogász”. Ugyanis ha valamiféle munkaügyi problémád van, akkor – s ezt egy ügyvédbojtár is tudja – nem a Központi Nyomozó Ügyészséghez, hanem a Munkaügyi Bírósághoz kell fordulni.A nap |

2 Responses
doktor Simon a sztárjogász
Ezek szerint te sem a legjobb ügyvéd vagy . . .
Tudhatnád, hogy Munkaügyi Bíróság 2020 óta nincs Magyarországon.
A munkaügyi perekben 2020. március 31-ig a Munkaügyi Bíróságok döntöttek.
2020. április 1-vel a Munkaügyi Bíróságokat megszüntették.
Az új szabályozás alapján a korábbi bírósági rendszer átalakult. A korábbi közigazgatási és munkaügyi bíróságok ma már nem léteznek.
A jelenlegi bírósági rendszer (korábban ez másként nézett ki) így épül fel:
Elsőfokon ítélkezik:
a járásbíróság és
a törvényszék.
Másodfokon ítélkezik:
a járásbírósághoz tartozó ügyekben a törvényszék,
a törvényszékhez tartozó ügyekben az ítélőtábla és
az ítélőtáblához tartozó ügyekben a Kúria.
Felülvizsgálati ügyekben a Kúria jár el.
Ezentúl a korábbi munkaügyi bíróságok helyett a munkaügyi perekben első fokon a törvényszékek, mint munkaügyi bíróságok járnak el. Vagyis a törvényszékek veszik át a korábbi munkaügyi bíróságok feladatát. Másodfokon a fellebbezési eljárásban az ítélőtáblák, míg a felülvizsgálati eljárásban a Kúria jár el.
Szívesen máskor is.