Tisztelt BOSCH! Jártam a miskolci üzemben
és azt tapasztaltam, hogy a gyártósoron az egyik munkásnak volt széke és persze ült is, a másik vele szembe meg állt, miközben szerintem simán ülhetett volna. Nem lehetne ezen változtatni, hiszen az állás önmagában is nagyon kimerítő, ha nem fáradnak el a dolgozok akkor talán precízebben is dolgoznak? P.L. eszakhirnok.com
Munkahelytől, munkaterülettől és a tevékenységtől függően
készült egy kockázatelemzés és meghatározásra került hogy a kollégákat óránként vagy 2 óránként rotáljuk a feladattól függően. Ezzel elsősorban a monotónia megszüntetése, csökkentése a cél. Ezen kívül több olyan módszer van, amit használunk a biztonságos és egészségkímélő munkavégzés érdekében. Például olyan fogások (munkahelyek ergonómiája) kialakítása, mely kivédi a felesleges, szükségtelen fizikai megterhelést, rendszeresen vizsgáljuk a kollégák testtartását, munkafelületek kialakítását, illetve ahol van lehetőség rá, ott felváltva végeznek álló és ülőmunkát, valamint álláskönnyítő széket és mindenhol álláskönnyítő szőnyegek vannak elhelyezve. A fentieken túl rendelkezésre állnak különféle sportolási lehetőségek, ingyen vagy jutányos áron (úszás, fallabda, tenisz, foci, fitness, röplabda stb.).
Ha a továbbiakban is tudok segíteni, bármikor keress nyugodtan.
Üdvözlettel:
dr. Ficzere Ferenc
kommunikációs igazgató
