Szopkó Tibor 
motivált – itt: Nestlé Miskolc.
motivált – itt: 
MEGMENEKÜLT A CSOKIGYÁR. MOST SEGÍTSÜNK A DOLGOZÓKNAK IS – EZÉRT KRITIKA HELYETT MOST JAVASLATOKAT FOGALMAZOK MEG 
A Vimpex megvásárolja a diósgyőri Nestlé-üzemet, így a termelés 2027-től is folytatódhat. Ez nagyszerű hír Miskolcnak.
Azonban a jelenlegi dolgozók legalább egyharmadának továbbfoglalkoztatása azt is jelenti, hogy sok munkavállalónak új munkahelyet kell találnia.
A végkielégítés és az átképzési támogatás fontos segítség, de a legjobb megoldás mégis az, ha ezek az emberek minél gyorsabban újra munkába állnak.
Polgármester Úr, ezért 5 konkrét javaslatot teszek Önnek és kérem, ezeket megfogadva már a héten lépjen az ügyben! Így lehet az önkormányzat a megoldás motorja.
Készüljön el az érintett dolgozók kompetenciaprofilja!
A város a Nestlével együttműködve mérje fel, milyen végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal rendelkeznek a távozó munkavállalók.(Nem egyszerűen azt kell tudni, hogy hány emberről van szó, hanem azt is, hogy milyen tudás van ezekben az emberekben.
Ez a tudás érték a munkaerőpiacon.)
A város azonnal kapcsolja be a foglalkoztatási hivatalt és a szakmai szervezeteket!Fel kell mérni, hogy Miskolcon és a térségben mely munkáltatók keresnek olyan szakembereket, akiknek a Nestlénél megszerzett tudása hasznos lehet, ehhez vonják be a kormányhivatal foglalkoztatási osztályát, a BOKIK-ot, a VOSZ-t és a helyi képző intézményeket.(Ez lényegében ugyanaz a gondolkodás, amit a korábbi, nagyon sikeres Miskolci Foglalkoztatási Paktumban is alkalmaztunk.)
Legyen célzott munkáltatói fórum és interjúnap!A város hívja egy asztalhoz a térség nagy foglalkoztatóit, és szervezzen kifejezetten a Nestléből távozók számára állásközvetítő napokat.(Ne egy általános állásbörze legyen, hanem célzott, közvetlen kapcsolat a munkáltatók és a munkavállalók között.)
A képzéseket igazítsuk a valódi munkaerőpiaci igényekhez!Ne általános képzések induljanak. Előbb kérdezzük meg a munkáltatókat, milyen szakemberekre van szükségük, és ehhez igazítsuk az átképzéseket.(Azaz a Nestlé által biztosított átképzési támogatást össze kellene hangolni a város valós munkaerőigényével. Olyan rövid, piacképes képzésekre van szükség, amelyek valóban növelik az elhelyezkedési esélyeket – például bizonyos gépkezelői vagy digitális kompetenciák fejlesztésére.)
Alakuljon egy Miskolci Munkaerő-átmeneti Munkacsoport!Az önkormányzat vezetésével a Nestlé, Vimpex, BOKIK, VOSZ, foglalkoztatási szervezet, szakszervezet és képzőhelyek együtt dolgozzanak azon, hogy az érintett dolgozók minél nagyobb része gyorsan elhelyezkedjen.(Egy operatív munkacsoport kell, amely nem havonta egyszer ülésezik, hanem heti szinten követi a folyamatot. Hány embernek sikerült elhelyezkednie? Milyen munkakörökbe? Kinek kell képzés? Hol van még munkaerőigény? Hol vannak akadály?)
30 napon belül legyen meg a dolgozói kompetenciatérkép, a munkáltatói igénylista és az első célzott interjúnap.Ez nem pártpolitikai kérdés, ez miskolci emberek és miskolci családok ügye.
Ezért a korábbi Miskolci Foglalkoztatási Paktumban szerzett tapasztalatomat és tudásomat – politikai különbségeinken felül – továbbra is felajánlom ehhez a munkához.
Ha a csokigyárat sikerült megmenteni, tegyünk meg mindent azért is, hogy az ott dolgozó emberek tudása és munkája is Miskolcon maradjon.
Megosztott bejegyzés
3 Responses
Nyugi van! Államcsődben még megelőzhetjük Görögországot. A gyurcsányi ezüstérem nem a végítélet. Majd az EU megmondja mit kell gondolnuk, mondanunk és tennünk. Mi nem világos?
Előbb tisztázni kell, hogy ez egy momentumos város vagy egy tiszás város esetleg egy fideszes város?
Mi van , ha Bánatos Andika csapata és Hegedűs Andika csapata újra számháboruzni kezd.
Ajánlott irodalom a kompetencia felméréshez:
„A csata amelynek színhelyét annak idején egy kisegér rágta körül a térképen, a csata amely legalább annyi mulatsággal is járt, mint ádáz küzdelemmel, a csata amelyben ugyan sok patakvíz folyt el és semmi vér, de azért csata volt a javából – ez akár ma is megeshet újra! Ezt a csatát ésszel és ügyességgel vívták az úttörőtábor elrabolt zászlajáért elszánt lelkű, bátor és kalandvágyó ifjak, hozzájuk hasonlóak pedig, semmi kétség, napjainkban is szép számmal akadnak. Ennek a csatának az elbeszéléséhez egész könyv kell” /Bogáti Péter: Az ágasvári csata /
„Innentől ez értékválasztás kérdése: megkapja-e azt a minimálisan elvárható bérrendezést az a szféra, amely az elmúlt harminc évben mindig a háttérbe szorult, akár a pénzt, akár a munkát osztották.
– Magyar Péter csütörtök délután megerősítette a sajtónak, hogy pontosan emlékszik a 25 százalékos béremelés ígéretére, két lépcsős béremelést terveznek, az egyik október közepén, a másik 2027 január elsejétől lép életbe. Ez így elfogadható?
– Konkrétumok még mindig nincsenek a miniszterelnök úr nyilatkozatában. Másrészt a kivéreztetett költségvetésről az elmúlt 25-30 évben minden egyes évben hallottuk, de szlogenekkel továbbra sem tudunk fizetni a boltban. Tehát változatlanul arra vagyunk kíváncsiak, hogy a 25%-hoz képest mekkora lesz az idei emelés. Ahogy mondtam már, hellyel-közzel 12 milliárd forint alatt van egy hónapra a 90 ezer embernek a bérfejlesztése, ami a 25 százalék lenne. Ráadásul ennek egy része visszacsorog az államkasszába, hiszen különböző állami bevételek terhelik a kifizetéseket. Tehát a valóságban ennyibe sem kerülne mindez. Ha ezt az összeget feltesszük egy grafikonra és mellé a magyar állam összes kiadását egy hónapban, és ez oszlopgrafikon lenne, akkor a 12 milliárd forint az nem látszana a másik mellett.
— Mennyi időt adnak még a kormánynak?
— Ebben mindkét fél mozgástere meglehetősen szűk. A költségvetés-módosítást rövid időn belül el kell fogadni, hiszen közeledik az év vége. Amit a köztisztviselők és közalkalmazottak szakszervezetének elnöke szerdán bejelentett, az egyfajta sztrájkkészültség. Ez azt jelenti, hogy a csatlakozni kívánó szakszervezetek a mai naptól megkezdik az előkészítést. Azt most még nem tudom megmondani, mikor lesz ebből konkrét nyilatkozat a kormány felé, de nagyon rövid időn belül.
https://www.szeretlekmagyarorszag.hu/szempont/a-beremeles-meg-iden-lepjen-eletbe-lehetoleg-visszamenoleg-reagalt-magyar-peter-bejelentesere-a-szocialis-agazatban-dolgozok-szakszervezetenek-elnoke/
Nos, így talán érthetőbb, miért kezdett el vergődni pötyi az évekkel ezelőtt már lerágott csonttal, vásárhelyi kitüntetésével. Valamivel terelni kell arról, hogy az egész szociális szféra sztrájkkészültségben van, mert pötyi átbaxta őket.”