Kapisga. Hogy a gyengeségeinkre – a szabad munkaerő relatív képzetlenségére, az erős elvándorlásra és a területi kiegyenlítetlenségre – megoldást találjunk

Török Dezső, a  Megyei Közgyűlés elnöke fontos mérföldkőnek nevezte a foglalkoztatási stratégia megszületését, amely segíthet abban, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye lehetőségeit kiaknázzuk.
„Ugyanilyen fontos – emelte ki –, hogy a gyengeségeinkre – a szabad munkaerő relatív képzetlenségére, az erős elvándorlásra és a területi kiegyenlítetlenségre – megoldást találjunk. Fontos, hogy minél több embert szólítsunk meg a stratégia által, amelynek abban is segítenie kell, hogy a közmunka világából az elsődleges munkaerőpiacra közvetlen átjárás alakuljon ki.”
Magát a stratégiát a készítő társaság nevében Setényi János körvonalazta. A gazdaságfejlesztési paktumot olyan szervezetnek nevezte, amely lehetőséget ad arra, hogy a bürokrácia merevsége mellett egy olyan, a helyzethez jól alkalmazkodó fórummá váljon, amely átlépve a korlátokat, javaslattevő pozícióba tud jutni és lobbizni a célokért.
„A megyén belül tapasztalható nyilvánvaló térségi különbözőségek miatt szükség van a helyi tervezés és projektmenedzselés megoldására. Ehhez forrástérképre is szükség van – hangsúlyozta a szakember. – Nagyon fontos, hogy a sajátos helyi gondokhoz megoldásokat dolgozzanak ki és azért képesek legyenek minden erővel lobbizni is-írja  az Északmagyar ma.