Sokak még mindig
nterrel azonosítják az SSC-t, holott ez már csak „nyomokban” található a piacon. A szektorban dolgozók ma már jóval összetettebb, és nagyobb hozzáadott értéket képviselő feladatokat látnak el. Magával az SSC szóval is vannak problémák, sokaknak valami nyugati kapitalista huncutságnak tűnik, de 20 éve még a marketing szó hallatán is csak pislogtunk, mára beépült a mindennapjainkba. A nagy multik SSC-ket (Shared Service Center) magyarul szolgáltató központokat hoznak létre a vállalat háttérfolyamatainak ellátására.
A szektor jelentőségét jól mutatja néhány nemzetgazdasági adat: a több mint 90 nemzetközi vállalat 100-nál is több szolgáltató központot működtet ma Magyarországon.
Az SSC szektor körülbelül 42 ezer főt foglalkoztat, alkalmazottainak csaknem 9 százaléka külföldi.
Főként nyelveket beszélő, diplomás fiatalok választják ezt a szektort, mivel olyan munkafeltételeket szabnak a multik, amelyek nagyon vonzók a 20-30 éves korosztály számára. Ráadásul az iparág rohamtempóban bővül: idén 9 százalékkal emelnék meg a dolgozók létszámát. Az óriási fejlődés az elmúlt évek adataiból is jól látszik: 2014-ben 3600 új munkahely létesült a szolgáltató központokhoz kapcsolódó beruházások során, 2015-ben 2204 új munkahelyet teremtett a szektor, tavaly pedig közel 2500-at.
Idén eddig 3 nagy beruházásról lehet tudni. A Photel 1 milliárd forint értékű beruházással létesít digitális szolgáltató központot Szekszárdon. A magyar tulajdonú, ügyfélkapcsolati és ügyfélszolgálati megoldásokat nyújtó vállalat a vezető piaci szereplők egyike, illetve Európa 100 leggyorsabban növekvő kis- és középvállalata között is megtalálható. A beruházás eredményeként 130 új munkahely jön létre.
A New York-i székhelyű BlackRock Budapesten hozza létre legújabb egységét, amely innovációs és technológiai központként fog működni és a tipikusan magas hozzáadott értékű munkahelyeket teremtő üzleti szolgáltató szektor kiemelkedő új szereplője lesz. A vállalat hosszú távon tervez Magyarországon, és már 2017 végére meghatározó jelenléttel szeretne rendelkezni Budapesten.
Hollandia és Malajzia után Magyarországon hozza létre harmadik szolgáltató központját a FrieslandCampina. A budapesti pénzügyi központ 150 fős csapata a holland tejipari óriásvállalat európai, közel-keleti és afrikai működését fogja támogatni. A beruházási döntésnél hazánk mellett szólt az ideális földrajzi elhelyezkedés, valamint a magasan kvalifikált és megfelelő nyelvtudással rendelkező szakemberkínálat – tudta meg a Pénzcentrum a HIPA-tól.
A több mint két évtizedes tapasztalatoknak köszönhetően Magyarország mára érett, jól bevált lokációnak számít az SSC számára, ahol a magyar munkavállalók az évek során komoly szaktudásra tettek szert, és a legbonyolultabb munkafolyamatokat is képesek világszínvonalon elvégezni.
A további fenntartható növekedés kulcsa az új, innovatív technológiák meghonosításában és fejlesztésben rejlik. Ennek érdekében 2017. január elsejétől számos, kedvező változás lépett életbe mind az adózási rendszer, mind pedig a beruházásokhoz adható állami támogatások terén. Ezek közül a legjelentősebb, hogy egységesen 9 százalékra csökkent a társasági adó kulcsa, ami az EU-ban a legalacsonyabb, valamint hogy új támogatási formulákat vezettek be”
– közölte a HIPA. https://www.penzcentrum.hu/karrier/tomegevel_szippantjak_fel_a_magyar_melosokat_csabito_a_390_ezres_fizu.1055953.html?utm_source=hirstart&utm_medium=portfolio_linkek&utm_campaign=hiraggregator
