Munkaügyi pert
nyert az önkormányzat cége ellen Dr. Sikter Péter, a diósgyőri vár korábbi főszervezője, akit 23 éves munkaviszony után csapatával együtt, koholt indokokkal tettek lapátra 2015. tavaszán, mikor a turisztikai és nagyfesztivál szervezői tapasztalattal nem rendelkező, berentei könyvtáros, Tallósné Novák Irén lett a Miskolci Kulturális Központ vezetője. Az uram-bátyám elvre utaló esetet a helyi sajtóban úgy magyarázták, új, menedzser típusú szemlélet szükséges.
Az „innováció” eredménye lesújtó. Jól bejáratott, közkedvelt, nyereségesen futó eseménysorozatok tűntek el a palettáról. Megszűnt a Vadas-Boros Napok, az évtizedek óta népszerű Borsodi Fonón tavaly alig lézengett érdeklődő, idén már csak egynapos lesz. Eltörölték a Várszínházi Estéket, amelyek teltházas előadásokon mutatták be a határon túli magyar színházakat, az erdélyi, felvidéki, kárpátaljai művészeinket! Hosszan sorolhatnánk a károkat, amelyeket a Berentéről importált szemlélet okozott. A Diósgyőrből kiebrudalt miskolciak, most otthonuktól távol, Boldogkőváralján szerveznek sikeres programokat. 2015-ig Diósgyőrben komoly szakmai műhely tett azért, hogy elfogadható áron minőségi szórakozást kapjanak a helyiek és a turisták. Ez a csapat országosan és nemzetközileg is jegyzett fesztiválokkal emelte régiónk hírnevét. A bírósági döntés jogerős, fellebbezésnek helye nincs, a hosszú kálvária után jó lenne, ha az anyagi kártérítésen túl erkölcsi rehabilitáció is történne, ha a város visszakapná a méltatlanul száműzött szakembereit és a hagyományos nagy rendezvényeket!
